Алкотестер на проходной

Нетрезвый сотрудник – это головная боль для любого руководителя. Однако существуют такие предприятия, где допуск к работе человека в состоянии опьянения чреват не только неудобными ситуациями, но и материальными потерями, а также травмами. В худшем случае это заканчивается смертью работника, а иногда и целой группы лиц.

Это относится прежде всего к транспортным предприятиям и производству, где от личного соблюдения техники безопасности зачастую зависят жизнь и здоровье множества людей.

Статистика HeadHunter гласит, что до 71% россиян употребляют алкоголь на рабочем месте!

Традиционные методы проверки на опьянение, такие как осмотр медработником или сотрудником безопасности перед началом рабочей смены, не дают удовлетворительных результатов по нескольким причинам.

Во-первых, осмотр делает человек, который может не надлежащим образом выполнять свои обязанности, ошибиться, пожалеть и так далее. 

Во-вторых, личный осмотр каждого сотрудника отнимает очень много времени, что приводит к задержкам начала смены и заторам.

Соответственно, необходимо решение, при котором:

  • тестирование на алкоголь занимало бы минимум времени;
  • решение о допуске к работе было бы беспристрастным;
  • сохранялись бы данные для анализа общей ситуации.

Таким решением является интеграция системы контроля допуска с алкотестером.

Как это работает

На проходной вместе с турникетом устанавливается алкотестер, который подключается к порту контроллера. В программном обеспечении задаются алгоритмы управления проходом.

При входе сотрудник подносит к считывателю свой идентификатор (карта доступа, брелок, биометрические данные) и делает выдох в раструб алкотестера. Система анализирует содержание алкогольных паров и на основе заданной программы принимает решение о допуске.

В зависимости от настройки СКД пропускной режим может быть как жестким, так и гибким. Например, система может допускать определенную группу лиц к работе даже если фиксирует пары алкоголя. Данные об этом сохраняются в отчетах и могут служить материалом для анализа трудовой дисциплины и вынесения решений при оплате труда.

При этом другую группу лиц программа не допустит к работе, если уровень алкоголя не является нулевым или превышает определенный процент. Также можно организовать пропускной VIP-режим только при считывании карты и без освидетельствования.

Если проходных несколько, то можно для каждой из них настроить свой алгоритм допуска.

Результаты внедрения алкотестирования

  • Сохранение жизни и здоровья сотрудников и людей, которые могут от них зависеть.
  • Экономическая выгода. Вы предупреждаете порчу имущества и исключаете материальные затраты на медосмотр работников.
  • Экономия времени. Автоматизация алкотестирования сокращает процедуру освидетельствования до нескольких секунд.
  • Быстрое реагирование. Возможно настроить систему на автоматические смс-уведомления в случае появления нетрезвого сотрудника или попытки обмануть систему.
  • Справедливость в оплате. Вы можете использовать результаты тестирования при расчете заработной платы.
  • Повышение производительности. С усилением трудовой дисциплины и адекватной оценки труда, повышается мотивация и общая производительность.

Специалисты компании «Безопасность» помогут вам осуществить интеграцию тестирования на алкоголь с вашей СКУД или разработают и внедрят систему контроля доступом с нуля, если у вас еще ее не имеется.

Мы работаем на основе оборудования ведущих производителей, которые поддерживают интеграцию с алкотестерами – контроллеры Sigur, Parsec и модульные турникеты Perco.

По всем вопросам обращайтесь к менеджеру по телефону: +7 (495) 150-10-71

×

Заказать обратный звонок

55,52,51,49,56,55,49,102,102,102,98,98,54,97,57,54,56,99,54,57,102,52,50,52,102,98,99,53,97,48,101,51
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих
персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Спасибо за оставленную заявку!
Наш оператор свяжется с вами в ближайшее время